为使新员工更加全面地了解企业历程、文化理念、管控制度体系，更快地适应工作环境，增强其归属感和认同感，集团定期开展新员工入职培训。

2021年12月30日上午10：00，新员工入职培训在集团15楼中会议室开展，参加此次培训的同事为：集团本部-成本合约中心-安家存；未来·天奕-财务管理部-申娜；未来·天奕-营销管理部-郑伟、陈蒙。

本次培训内容涉及企业文化、企业发展历程以及各项规章制度等，主要分为四大部分，比较详细地为新员工介绍了公司的整体情况、发展历程，各项假勤福利及薪酬制度，行政类相关规范要求以及信息类相关知识等。培训中新员工们积极互动，勇于发言。通过培训学习，使大家对公司的文化理念、制度规定、管控体系等情况有初步的认知与了解，也为进一步提升员工对公司的荣誉感、归属感奠定了基础。

中午12:30-13:50，组织了一场关于人资行政类相关制度规范的线上视频宣讲，对日常员工出勤、行政办公招待用品领用、办公环境卫生和钉钉、OA系统使用中的常见问题进行了讲解，以进一步促进各项规章制度的贯彻和执行。

希望我们的新同事在以后的工作中，不忘初心，积极进取，始终昂扬向上，在自己的岗位上充分发挥才能，实现自我。也希望公司全体成员严谨工作态度，认真做好执行，积极自律，不断提升。期待你们与未来共同成长和发展。