为使新员工更加全面地了解企业历程、文化理念、管控制度体系，熟悉公司的总体情况，更快地适应工作环境，增加员工归属感和对公司文化的认同感，集团定期开展新员工入职培训。

2021年11月01日下午14：00，新员工入职培训在集团15楼中会议室开展，参加此次培训的同事为：集团本部-财务管理中心-张继光、马艳，人资行政中心-陈阳晴，工程技术运营中心-高维冉；西湖天胤-营销管理部-李跃、董春智；未来·天奕-工程管理部-李志波、刘小杰、王善鑫；未来·天奕-营销管理部-李显、花路明、张芳。

本次培训内容涉及企业文化、企业发展历程以及企业规章制度（员工入转调离管理制度、员工假勤福利管理制度、员工薪酬管理制度）等。培训中新员工们积极互动，勇于发言。通过培训学习，使大家对公司的文化理念、制度规定、管控体系等情况有初步的认知与了解，也为进一步提升员工对公司的荣誉感、归属感奠定了基础。

希望我们的新同事在工作中，能以积极的思想、开放的观念、良好的工作态度和创新发展的理念，不忘初心，开拓进取。期待你们与未来共同成长，携手开创未来新的辉煌。

人资行政中心

2021年11月02日