时间:2020-05-15 来源:人资行政运营中心
2020 年 05 月新员工入职培训
为使新员工更加全面地了解企业历程、文化理念、管控制度体系,熟悉集团公司的总体情况,更快地适应工作环境,增加员工归属感和对公司文化的认同感,集团定期开展新员工入职培训。
2020 年 05 月 12 日上午 10:00,新员工入职培训在集团 15 楼中会议室开展,此次通过现场+视频培训的方式进行。参加培训的同事为:未来天奕-营销管理部-管军、孙彦鹏、孙贺彪、鲁美洁;西湖天胤-营销管理部-谢冰月。
本次培训内容涉及企业文化、企业发展历程以及企业规章制度(员工入转调离管理制度、员工假勤福利管理制度、员工薪酬管理制度)等。结合西湖天胤项目的工作情况,新入职员工通过视频的形式参加此次培训, 通过公司相关制度的学习,进一步增强了大家对公司的认同感,为下一步提升员工对公司的依赖感、归属感奠定基础;为新员工明确行为方向、行为准则,树立正确的行为规范,保证新员工下一步工作顺利开展。
人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。愿我们的新员工在未来的工作中不局于一隅,不满于一时,不断跨越前行,未来因有你们将更加精彩!