未来精英一期+2019 财年获奖员工培训第二篇

时间:2019-09-26    来源:人资行政运营中心


未来精英一期+2019 财年获奖员工培训二篇

培训兴企, 人才强企, 通过培训提升员工管理能力, 打造复合型人才, 精英一期培训第二篇于 2019 年 9 月 22 日, 在集团 15 楼中会议室开展。本次培训人员讲师为集团副总经理赵涛总、郑州大学商学院杨教授, 培训对象为精英一期学员及 2019 财年获奖员工共计 20 余人。

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上午 9:00--12:00, 集团副总经理赵涛总对《房地产融资模式浅析》从四个方面进行了分析:

一、从金融的角度分析房地产融资的类型、房地产融资的具体方式, 让我们了解到房地产融资方式的多样化以及存在的优缺点;

二、通过实际案例分析从财务的角度去看待公司中存在的问题和应该关注哪方面;

三、从法律的角度看担保合同中哪些问题是我们工作中、生活中应该注意的事项及如何规避风险;

四、一件事情如何通过一份报告, 点明主旨,突出重点且表达完整、清楚? 目前公司人员整体写作能力较弱,希望大家能在写作方面勤下功, 多读、多看、多写, 提升看问题的角度和深度, 从而不断提高综合写作能力

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下午 14:00--18:00, 郑州大学商学院杨教授通过风趣幽默、活泼多样的讲课方式对《员工情商提升管理》进行了全

面阐述。出色与成功者, 往往不是高智商者, 而是在工作、家庭、社会中能调节好人际关系, 在不同的环境中认清自己的角色, 懂得时刻转变角色, 不断正确调整自己的情绪和压力, 让自己的负面情绪值降至自我控制的最低极限, 时刻保持“ 积极的心态” 。

希望我们的员工能够怀揣感恩的心, 用积极的心态, 练就一份沉稳的情绪, 将沟通方法常温习, 在温故而知新中悟出更多的处事哲理, 在沟通、情绪、影响力这条路上渐行渐远。