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2021年12月第一期培训简报:新员工入职培训+人资行政制度培训

时间:2022-01-08    来源:未来官网


为使新员工更加全面地了解企业历程、文化理念、管控制度体系,更快地适应工作环境,增强其归属感和认同感,集团定期开展新员工入职培训。

2021年12月30日上午10:00,新员工入职培训在集团15楼中会议室开展,参加此次培训的同事为:集团本部-成本合约中心-安家存;未来·天奕-财务管理部-申娜;未来·天奕-营销管理部-郑伟、陈蒙。

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本次培训内容涉及企业文化、企业发展历程以及各项规章制度等,主要分为四大部分,比较详细地为新员工介绍了公司的整体情况、发展历程,各项假勤福利及薪酬制度,行政类相关规范要求以及信息类相关知识等。培训中新员工们积极互动,勇于发言。通过培训学习,使大家对公司的文化理念、制度规定、管控体系等情况有初步的认知与了解,也为进一步提升员工对公司的荣誉感、归属感奠定了基础。

中午12:30-13:50,组织了一场关于人资行政类相关制度规范的线上视频宣讲,对日常员工出勤、行政办公招待用品领用、办公环境卫生和钉钉、OA系统使用中的常见问题进行了讲解,以进一步促进各项规章制度的贯彻和执行。

希望我们的新同事在以后的工作中,不忘初心,积极进取,始终昂扬向上,在自己的岗位上充分发挥才能,实现自我。也希望公司全体成员严谨工作态度,认真做好执行,积极自律,不断提升。期待你们与未来共同成长和发展。