八达威商业集团

项目管理类


项目副总经理

岗位职责

1.全面负责公司项目的管理和运作,确保公司制度和流程有效执行、项目计划进度正常进行,保证经营目标的实现;

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持规划、设计、施工等全过程的方案审核与优化;

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

5.负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6.监督项目销售计划及销售方案的编制和执行,销售队伍的管理及业务指导;

7.负责项目公司团队建设与管理及其他相关业务的审批。

任职要求

1.工程管理、房地产等相关专业大专以上学历;

2.十年以上房地产工作经验,五年以上大中型房地产项目管理经验,独立操作体量超过20万方的项目施工组织与管控经验;

3.熟悉地产行业法律法规,熟悉房地产行业政策、知识、流程及行业发展趋势与当前格局;

4.具备独立的决策能力和大型地产项目综合管理能力,具有较强的组织协调管理能力;

5.思路清晰、做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力;

6.具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力。

工作地点

郑州市区及周边项目

工程部经理

岗位职责

1.负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作;

2.负责组织工程施工、监理、建材设备供应商的招投标管理工作;

3.全面控制地产项目施工质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务;

4.负责总工期的控制,协调项目施工进度计划,及时检查调整计划,提出进度预警通报,审核工程施工总进度计划;

5.组织部门周工作例会,检查工程施工完成情况,贯彻落实公司规章制度;

6.协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的工作关系,审查施工组织方案。

任职要求

1.大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、建筑学等相关专业,中级工程师及以上职称;

2.十年以上建筑工程工作经验,五年以上大中型房地产企业或建筑企业建筑工程管理经验;

3.精通房地产开发流程、项目规划设计与施工管理流程;

4.精通房地产行业施工技术和管理办法,熟悉工程项目各环节的技术标准和要求;

5.了解国家和地方有关房地产开发建筑的法律法规、政策和技术规范;

6.具有较强的团队管理能力和组织协调能力。

工作地点

郑州市区及周边项目


工程技术类


电气设计师

岗位职责

1.负责公司开发项目强弱电设计优化及成本核算;

2.确定电气专业各系统的功能要求及初步方案,编制各阶段电气施工任务书;

3.根据项目建设计划、工程承包合同及设计文件的要求;

4.负责电力相关部门的关系协调维护,为电力审批报验程序提供技术支持;

5.负责协调设计院的电气专业技术对接与技术沟通工作。

任职要求

1.电气工程及其自动化专业本科以上学历、中级以上职称;

2.五年以上房地产建筑行业或设计院电气设计工作经验;

3.熟悉强弱电工程施工工艺、流程及相关验收规范,能独立承担电气设计和审核工作;

4.熟练使用CAD等相关的计算机制图软件;

5.熟悉电气相关的国家规范和电气设计标准图集;

6.具备较强责任感和协调沟通能力,品质端正,吃苦耐劳。

工作地点

集团总部(河南省郑州市金水区纬四路东段19号广发大厦15-16层)

建筑设计师

岗位职责

1.参与公司开发项目的规划设计,研究建筑类型、建筑密度、平衡容积率、绿地率并形成报告;

2.参与项目前期方案设计、提供设计任务书及指导意见、跟踪设计全程,协调与设计单位的技术对接与技术沟通;

3.负责项目建筑方案的初步设计和施工图设计审查工作、负责图纸会审和技术变更等工作;

4.为报批提供技术支持、对建筑材料及建筑部品的选用提供合理化建议;

5.配合公司管理部门了解施工进展,及时解决、纠正施工中发现的问题。

任职要求

1.建筑学或相关专业本科及以上学历;

2.五年以上房地产行业或设计院建筑设计工作经验;

3.具有建筑专业中级以上职称,有注册建筑师证书者优先;

4.熟练使用CAD等相关计算机制图软件;

5.熟知行业设计规范、熟悉国内建筑建材市场;

6.具备较强责任感和协调沟通能力,品质端正,吃苦耐劳。

工作地点

集团总部(河南省郑州市金水区纬四路东段19号广发大厦15-16层

土建工程师

岗位职责

1.负责公司地产项目前期的规划、设计及开工前的准备工作;

2.负责工程项目基础、主体结构等分项工程的技术管理工作;

3.负责图纸审定、变更、签证、验收、移交等土建专业施工全过程管理;

4.负责项目土建工程技术指导,巡视检查土建工程的施工质量;

5.负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务;

6.监督检查土建专业的监理工作,协调监理和施工单位的争议;

7.协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。

任职资格

1.本科及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、建筑学等相关专业,具备二级建造师、中级建筑工程师等职称;

2.五年以上房地产开发企业土建施工、管理经验;

3.精通土建施工管理和工程结构知识,熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;

4.较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力;

5.熟练掌握国家、省市施工技术规范,工程验收标准;

6.具备较强的责任心和团队合作意识。

工作地点

郑州市区及周边项目

安装工程师

岗位职责

1.负责建筑安装的组织设计,技术方案的分析评定,关键部位施工方案及关键工序施工工艺的把关;

2.把控现场安装施工管理进度、安全文明施工和建筑施工款项支付;

3.管理电气工程及智能化工程方面的工作,并根据具体情况及时进行各方面的专业协调及反馈;

4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,参加关键工序工程的验收;

5.对甲供乙供材料、设备等的报价、数量及质量进行审核,做好清点、验收及保管;

6.配合工程部经理做好其他建筑安装方面的技术和管理工作。

任职资格

1.本科及以上学历,给排水、电气、暖通等相关专业;

2.五年以上建筑安装工作经验,2年以上地产甲方现场管理工作经验;

3.熟练掌握建筑安装的设计规范、施工标准和技术流程;

4.精通电气智能化、暖通空调和给排水等专业技术;

5.熟悉国家及本地建筑工程关的规范要求,以及消防、自来水、天然气、排水、供暖、通风入网报建流程和相关费用;

6.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力。

工作地点

郑州市区及周边项目

高级预算师

岗位职责

1.参与集团开发项目重要分项工程的预算审核、预算管理 ;

2.对项目置业公司的预算管理进行协调与支持;

3.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作;

4.编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作;

5.负责土建专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告;

6.掌握现行材料的价格的变化和工程造价变化趋势;

7.就工程成本管理等工作向工程主管总经理提供建议。

任职资格

1.大专以上学历,工程预决算或相关专业,具备中级工程师和造价工程师职称;

2.十年以上土建预算和安装预算工作经历,具有预算管理岗位工作经验者优先;

3.熟悉河南地区房地产开发行情和建筑工程行情,具有大中型房地产公司工作经验者优先;

4.熟练使用广联达预算软件,熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面规定,熟悉材料价格与工程量清单、现行工程造价基价规范及操作流程,熟悉工程招投标全过程以及相关法律、法规政策;

5.具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。

工作地点

集团总部(河南省郑州市金水区纬四路东段19号广发大厦15-16层

安装预算员

岗位职责

1.负责集团所属各项目的安装预结算编制与核对;

2.编制工程招标清单(安装部分)及标底并进行回标分析,为公司选定施工方提供依据;

3.对施工期间的安装部分的现场签证单、价格审核单及时进行审核;

4.负责总包项目、各分包工程(安装部分)的竣工结算;

5.编制审核各配套工程的造价工作;

6.负责项目竣工结算后的成本造价指标分析,为后续项目提供经验数据。

任职要求

1.大专以上学历,给排水、电气、暖通等相关专业;

2.三年以上房地产开发企业安装预算、造价工作经历;

3.有造价员证、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件,熟练掌握现行定额及清单规范;

4.熟练使用CAD等相关的计算机制图软件;

5.具备较强责任感和协调沟通能力,品质端正,吃苦耐劳。

工作地点

集团总部(河南省郑州市金水区纬四路东段19号广发大厦15-16层


营销管理类


营销总监

岗位职责

1.根据公司的发展战略制定项目公司年度、季度、月度营销方案,确保完成集团下达的各项任务;

2.统筹组织项目的营销策划工作,指导项目策划方案并监督实施;

3.深入了解项目的产品优劣势和销售情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施;

4.负责项目营销及公关活动的组织、策划、实施,确保销售计划的完成;

5.负责项目公司营销团队的建设与管理,并对营销代理公司、营销策划公司的相关业务进行监督与跟进;

6.搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为公司开发新项目定位提供有利依据。

任职资格

1.大专及以上学历,专业不限;

2.十年以上营销工作经验,五年以上地产公司营销管理工作经验,操盘五个以上项目的;

3.熟悉房地产行业相关法律法规和房地产开发运作流程,了解合同法等基本的法律知识,对市场动态具有敏锐的洞察力;

4.思维灵活,富有激情,具有丰富的团队管理经验;

5.有一定的抗压能力,较强的沟通能力和语言表达能力;

6.有大局观念和较强的团队协作意识。

工作地点

郑州市区及周边项目

销售经理

任职资格

1.根据项目年度销售计划,参与制定和调整销售方案、宣传推广方案,并负责具体方案实施;

2.主持销售案场的整体运作工作,保质保量完成公司下达的销售任务;

3.跟进项目销售情况,编制销售报表,定期向上级报告;

4.根据公司要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;

5.负责置业顾问的培训、团队管理和业绩考核;

6.协助项目策划做好营销策略和活动方案的推广与落实;

7.销售渠道的开发与客户资源的管理与维护。

岗位职责

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2.五年以上营销工作经验,三年以上地产公司营销管理和团队管理经验,成功操盘三个以上项目;

3.熟悉房地产行业相关法律法规和房地产开发运作流程,了解合同法等基本的法律知识;

4.具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;

5.具有良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;

6.思维灵活、富有激情和团队协作意识。

工作地点

郑州市区及周边项目


财务管理类


会计

岗位职责

1.严格按照公司财务制度和业务流程,认真审核各项报销凭证;

2.按会计工作规范,填制记帐凭证、登记会计帐薄、编制财务报表;

3.编制项目公司月度、季度、年度会计报表,并提交财务负责人审核签章;

4.按照集团财务管理要求,定期编制内部管理的财务信息报表;

5.负责各类会计档案分类整理、保管工作;

6.负责办理项目公司财务报账,协调处理与工商税务银行等单位的业务联系。

任职要求

1.本科及以上学历,会计学或财务管理专业,取得会计中级职称;

2.具有3年以上房地产行业会计从业经验,熟悉房产项目成本核算;

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务管理软件;

4.了解国家和地方财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

5.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6.工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业素养及沟通协调能力。

工作地点

郑州市区及周边项目


人资行政类


人力资源专员(招聘)

岗位职责

1.根据公司人力资源规划,制定阶段性招聘计划,并推动实施;

2.协助负责集团及各项目中基层管理、技术、营销等岗位的招聘甄选工作;

3.拓展并完善各项招聘渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;

4.组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程;

5.撰写月度招聘报告,建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备。

任职资格

1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理学专业;

2.具有一年以上地产公司招聘工作经验;

3.熟练掌握电话邀约话术和各项面试技巧;

4.具有较强的沟通组织能力和文字功底。

工作地点

集团总部(河南省郑州市金水区纬四路东段19号广发大厦15-16层

人力资源专员(绩效)

工作职责:

1.根据公司计划管理体系,协助编制年度运营计划,并对计划的执行情况进行监督;

2.监督各单位计划的执行情况,及时提出预警或调整建议,定期形成分析总结报告;

3.参与制定公司各部门、项目的经营指标和运营业绩考核指标;

4.组织实施绩效管理,并对各部门、项目绩效考核过程进行监督控制,结合企业实际完善绩效管理体系;

5.协同建设企业人力资源系统,完成各类人力资源分析报表,优化企业人力资源的开发与配置;

6.健全员工关系管理体系,不断提高员工的日常工作水平及员工素养,引导具有底蕴的企业文化的培养。

任职资格

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源、工商管理管理学专业优先;

2.两年以上房地产开发企业人力资源或运营管理经验;

3.熟悉房地产开发业务流程,对绩效考核和运营管理具有一定的实操经验;

4.具备解决复杂问题的能力,较强的计划组织能力和高效的执行能力;

5.诚信正直、勇于担当,具备良好的沟通能力、强烈责任心和积极主动的工作态度。

工作地点

集团总部(河南省郑州市金水区纬四路东段19号广发大厦15-16层

联系人:集团总部人资行政运营中心

电话:0371-56522566